Nos compétences

Cardel Sustainable Management est un bureau conseil en matière de gestion durable. Son champ d’intervention s’articule autour des compétences de Guibert del Marmol et de Luc Petit-Barreau pour tout ce qui a trait à la définition de nouvelles stratégies durables et à l’accompagnement personnalisé des équipes dirigeantes. Cardel Sustainable Management est une entreprise qui fonctionne en réseau. Nous avons la capacité de mobiliser les meilleurs spécialistes nécessaires à la mise en œuvre d’une politique durable dans la gestion opérationnelle de l’entreprise.

Guibert del Marmol
Une large expérience de direction générale et de stratégie au niveau international.

Guibert est économiste de formation. Il a dirigé pendant plus de 15 ans diverses entreprises de services à caractère international. Il fut actif plus particulièrement dans l’industrie des loisirs, celle du catering et dans l’immobilier d’entreprise. Son parcours l’a amené à traiter toutes les situations propres à l’économie d’aujourd’hui sur les marchés européens et américains ; rachat d’entreprise, fusion , start-up, lancement de nouveaux produits et services, conquête de marché à l’international, développement de partenariat,…

Il a développé une connaissance approfondie des problèmes de gestion durable depuis plusieurs années en dirigeant pendant 8 ans un bureau conseil traitant de l’impact humain et environnemental de l’immobilier de bureau.

S’appuyant sur son expérience professionnelle et son parcours personnel, il a développé depuis début 2006 des activités de conseil et d’accompagnement pour les dirigeants d’entreprise en matière de gestion durable.

Guibert est également conférencier.

http://www.guibertdelmarmol.com/


Luc Petit-Barreau
Un parcours académique et privé centré sur les personnes et la gestion stratégique des PME.

Luc est licencié en éducation physique et détenteur d’un diplôme en management. Il a développé ses compétences dans le domaine de la formation d’enseignants, en tant que Maître assistant dans l’enseignement supérieur.

Il a également développé une expérience forte dans le conseil stratégique aux PME et plus particulièrement dans l’accompagnement des personnes.

Luc possède une expertise pointue dans le domaine de l’intelligence émotionnelle.

Il accompagne aujourd’hui les dirigeants d’entreprise dans le développement du leadership « authentique » ou « leadership de la sagesse » basé sur la notion d’intelligence intérieure, du respect des valeurs et le souci du bien commun.

Pourquoi nous ?

Nous avons la conviction profonde que la mise en place d’une politique durable en entreprise est difficilement réalisable sans un travail personnel des dirigeants et que l’éthique vécue d’une entreprise est étroitement liée aux valeurs personnelles des dirigeants.

Au travers de nos expériences à la fois de gestion stratégique et d’accompagnement humain nous pouvons initier en entreprise une gestion plus cohérente où ce qui est annoncé est vécu et mis en œuvre avec conviction. C’est la force de notre approche.